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スバル期間工のすべてを紹介!コロナ不況で応募が急増中!

スバルの期間工で働いてみたい。

コロナ不況の今、そう考えている人も多いと思います。

スバルの期間工は寮費、光熱費無料なのでお金を貯めたい人にはもってこいの仕事かもしれません。

ですが、良いことばかりではありません。

実際に働いてみて良かったこと、悪かったこと、包み隠さず紹介したいと思います。

スバルの期間工に応募するには⁉

スバルのホームページからメール、電話にて応募できます。

メールからの応募は、メール送信後30分程で電話がかかってきます。

そこで面接の日時を決めることになります。

持ち物は、

  • 履歴書(手書き)
  • 筆記用具
  • 印鑑

面接で重要視されることは⁉

私はスーツで行きました。

面接で重要だと感じたのは、

健康である事

持病がないか?しつこく聞かれました。

前の会社での健康診断の結果などなど。

持病があるのを隠して入社した場合は、入社後の健康診断で発覚してしまう可能性があります。

そうなると入社取り消しになってしまうので、虚偽の申告はしない方がいいでしょう。

年齢が30代以下

これは入社してからわかったことですが、40代の人が一人もいませんでした。

会社の方針なのか、新型コロナで入社希望者が多く若手を取っているからなのかはわかりません。

私が働いていた職場では、40代の人は正社員も含めて誰もいませんでした。

緊急連絡先はあるか?(連絡のつく人はいるか?)

何かあった時(事故、病気)連絡のつく人がいるのか?

保証人と言い換えてもいいかもしれません。

これもしつこく聞かれました。

緊急連絡先についても後日、連絡をするので必ず電話に出てもらうように言われました。

大変な仕事だけど本当にできる?

実際に自動車を作っている動画を見せられます。

大変な仕事だよ。きついけど続けられる?

くどいように何度も聞かれました。

動画を見て無理そうなら入社を諦めるのもいいかもしれません。

入社の日程は?

初日

遠方からの人は前泊になります。

ビジネスホテルに14時以降にチェックイン。

その後、指定の入社日に必要書類をもってスバルに出社します。

ここで重要なのは、必要書類を忘れてしまうと入社取り消しになります。

必ず、忘れずにすべての書類を持っていきましょう。

初日は書類を提出して終了になります。

2日目

2日目は健康診断、受け入れ教育、作業服のサイズ合わせになります。

健康診断の結果は次の日にわかります。

もし問題があれば3日目の出社時に入社取り消しを言い渡されます。

3日目

受け入れ教育、実技訓練。

その後、配属先へ行き働くことになります。

スバルの寮は?

基本的にトイレ、風呂、洗面所、洗濯機が共用の独身寮に入寮することになります。

寮の中には食堂、コンビニ、自動販売機。何でもあるので生活に不便はありません。

運がいいとレオパレスのようなアパートタイプの寮に入れることもあります。

車、バイク、自転車の持ち込みもできます。

現在は部屋での喫煙が禁止されています。

喫煙者の人は毎回、部屋を出て喫煙室に行かなければならないので不便かもしれません。

もし室内で喫煙すると懲戒処分、退寮処分になります。

スバルの仕事内容

どこの会社もそうだと思いますが、配属先によって当たりはずれがあります。

組み立て工程、プレス工程はかなり大変です。

私も腰にコルセット、膝にサポーター、指にテーピングをして仕事をしてました。

今までいろんな仕事をしていましたが、誇張抜きにしてダントツで一番きつかったです。

夏は蒸し風呂状態の中で動き回るので汗だくになります。

熱中症になる人も多く、救急車が来ることもありました。

検査やペイント工程は比較的楽で、中にはボディの傷、塗装のムラをチェックしてマークするだけの仕事もあります。

続けられるかどうかは、配属先がどこになるかが重要になります。

スバル期間工の給料は?

日給は9770円。

そこに夜勤手当、休出手当、残業手当が上乗せされていきます。

だいたい手取り平均25万円ぐらいと考えておけばいいかもしれません。

契約更新は?

初回は4ヵ月。その後は3ヵ月更新になります。

最長は2年11ヵ月です。

仕事についていけなかったり、休みが多い、不良をよく出すと契約更新してもらえません。

正社員登用は?

スバルには正社員登用制度があります。

ですが、かなり狭き門です。

仕事ができて、20代。

上司にも気に入られる必要があります。

部署によっては、正社員になるのが難しい部署もあるらしいです。

まとめ

スバルの期間工はキツイ!

中には楽な配属先もある。

 

 

 

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